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標準普爾500指數下跌53點，收在2127點，跌幅2.45%。
費城半導體指數下跌29點，收在768點，跌幅3.66%。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【邱琮皓╱台北報導】
基本工資審議委員會明登場，由上次7月底會議資方缺席時，勞動部說出重話「下次會議達法定人數就實質討論，資方不出席也一樣」，加上勞動部長郭芳煜上任後承諾將基本時薪從120元調到126元，預料時薪調定了；至於基本月薪，勞動部表示，「希望符合外界期待」，暗示不排除調漲，可望由現行20008元調至20248元～20608元。
勞動部:盡力與資方溝通
工商團體因一例一休、7休1等議題摃上勞動部，不出席基本工資審議委員會，勞動部次長郭國文說，目前還不確定資方會否出席，但「能見面的都見面了」，也釋出最大善意與資方團體溝通。
勞動部長郭芳煜上任後，已承諾將基本時薪從120元調到126元，以符每周工時下降後調整比例，原先以為在基本工資工作小組上就能通過，但小組成員認為，只要是調整工資動作，都要回歸基本工資委員會，所以當時將議題挪至7月26日基本工資審議委員會。
原本外界期待最低時薪案能順利通過，但7月26日當天資方集體缺席再度拖延，讓勞方代表大為不滿，最後尊重資方為基本工資利害關係人，未進行實質審查，但當時勞動部即說出重話，下次會議只要達法定開會人數，就算資方不出席，也會實質討論；因此，明天即便資方不出席，最低時薪調漲案仍可望通過。
月薪調幅 傳3%起跳
至於基本月薪，在基本工資凍漲1年、前次會議未果情況下，勞動部承受不小壓力，加上勞動部日前因刪國假、一例一休、7休1等議題，態度被外界認為偏向資方，引發勞方強烈不滿，傳出勞動部內定這次基本工資月薪調幅從3％起算，也就是增加600元、漲至2萬608元，但勞動部不願證實。
但如依過往公式「1/2經濟成長率＋消費者物價指數」來算，這次基本工資調幅將只有1.2％，也就是增加240元、漲至2萬240元，與先前設定目標、勞方期待相距甚遠。
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